Posto Escola é um Projeto de Responsabilidade Social da Petrobrás. Através dele, a empresa incentiva o primeiro emprego, preparando jovens de comunidades carentes para trabalharem como frentistas, técnicos de lubrificação e promotores de vendas. No Posto Escola, eles ganham uma profissão e a chance de serem encaminhados para o mercado de trabalho, de preferência para um Posto da Petrobrás. Estes jovens, que possuem idade acima de 18 anos, 2º grau completo e disponibilidade de cumprir 6 horas diárias, passam por um treinamento de 526 horas, 40 horas de aulas teóricas e 486 de aulas práticas.
A responsabilidade de execução do projeto está a cargo da APAD, uma instituição de Direito Privado, mas sem fins lucrativos, fundada em 1999, no Departamento de Engenharia Mecânica da UFBA, para realizar atividades em alguns segmentos: Engenharia Automotiva; Trânsito e Sistema de Transporte; Engenharia Multidisciplinar; Administração; Gestão e Tecnologia da Informação.
Para ter acesso ao curso de iniciação profissional, que tem duração de 03 meses, os candidatos são submetidos a provas de matemática, português e redação, além de entrevista técnica, que medirá o interesse e aptidão desses. Posteriormente, faz-se uma seleção, e aquele aluno aprovado encaminha-se a uma determinada área de atuação, recebendo uma bolsa de R$ 150,00/mês, auxílio de alimentação e dois vales transportes.
Os mentores do projeto, que visam rentabilidade e competitividade no mercado, estabelecem como objetivos principais a qualificação da mão-de-obra para o mercado de revenda de combustíveis, a comercialização de produtos derivados de petróleo atentos ao bem social e ambiental; manutenção do nível de excelência em atendimento, mantendo a relação de confiança com o consumidor, e a diversidade de produtos.
Os Postos também comercializam o Biodiesel, que é um combustível produzido a partir das fontes naturais renováveis, óleos de soja, palma ou mamona, mas composto também por óleo diesel comum (ou aditivado). O Biodiesel já é comercializado no Brasil, na Alemanha e nos EUA.
Além das preocupações com política de preços, vendas de produtos de qualidade, a coordenação do Sistema de Gestão Integrada dos Postos BR - SGI se preocupa com a certificação e o cumprimento dos procedimentos, as políticas de qualidade, o meio ambiente e saúde ocupacional condicionados às normas de prevenção do funcionário em seu ambiente de trabalho (Plano Nacional de Qualidade) visando a melhoria contínua do trabalho.
